Global Internship Fair

上智大学との共催実績をもとに、外国人留学生や海外と関わる仕事に関心を持つ学生と企業をつなぐオンラインキャリアイベントです。

学生と企業が直接話せる機会

参加企業による短いスピーチと企業別の説明・質問時間を組み合わせ、学生が複数の企業や仕事を知り、担当者へ直接質問できる場をつくります。

対象となる学生

  • 外国人留学生
  • 海外の大学に在籍する日本人学生
  • 海外と関わる仕事やグローバルなキャリアに関心を持つ学生
  • 就職活動を始める前から企業や業界について知りたい大学低学年の学生

募集対象や参加条件は開催回ごとに異なります。各回の案内ページで最新情報をご確認ください。

企業の皆さまに提供する接点

  • 事業内容や仕事を学生へ直接伝える機会
  • 学生からの質問を通じた相互理解
  • インターンシップや採用情報を案内する機会

参加企業数、対象学生、開催方法、費用は開催回によって異なります。

開催実績・案内

ご相談

出展、大学との連携、学生向けイベントについては、ルーキーワークス株式会社のお問い合わせフォームからご相談ください。

企業・大学の担当者向け

外国人留学生向け採用イベントは、企業説明だけでなく相互理解の場として設計する

対象学生、伝える仕事、質問時間、参加後の案内を先に決めると、学生は自分との接点を判断しやすくなります。在留資格や手続きは参加者ごとに条件が異なるため、イベントでは一般的な案内にとどめ、個別事項は最新の公式情報で確認します。

外国人留学生向けキャリアイベントで企業担当者が仕事内容を説明するイメージ
企業説明、学生からの質問、参加後の案内を一つの流れとして準備します。画像は企画内容を示すイメージです。

目的に合わせてイベント形式を選ぶ

名称から形式を決めるのではなく、学生が持ち帰る情報と企業が確認したいことから選びます。採用選考との関係は募集時に明示します。

形式学生が得る情報企業が準備すること終了後の案内
企業・業界研究事業、仕事、業界での役割専門用語を減らした会社・仕事説明企業研究ページ、次回説明会
交流・座談会働く人、職場、質問への回答質問できる担当者と回答範囲追加質問の窓口、関連情報
仕事体験・課題仕事の進め方、判断、協働課題、使用情報、担当者、フィードバック振り返り、別企画、募集情報
採用案内職種、条件、選考、入社後仕事内容、要件、在留資格確認の担当応募方法、期限、相談先

企画から振り返りまでの5段階

01

対象と目的

学年、専攻、関心、使用言語、学生が知るべき仕事を整理します。

02

関係者の役割

企業、大学・教育機関、運営担当の確認事項と連絡期限を決めます。

03

募集・事前案内

参加対象、形式、言語、準備物、採用選考との関係を明記します。

04

当日の対話

短い説明と質問時間を分け、仕事内容と学生の関心を具体化します。

05

次の行動

質問、反応、案内先を記録し、学生と企業へ次の選択肢を伝えます。

企業が準備する情報

  • 事業内容を、顧客・提供価値・仕事のつながりで説明できる
  • 募集職種の仕事内容、必要な経験、入社後の支援を説明できる
  • 日本語・英語など、仕事と選考で使用する言語を示せる
  • 採用選考との関係、応募方法、問い合わせ先を示せる
  • 在留資格や手続きを確認する社内担当・相談先を決めている
  • 写真、資料、社員情報の公開範囲と掲載許可を確認している

企業・大学・運営担当の役割をそろえる

企業

仕事と採用情報を具体化

学生が比較できる仕事内容、条件、働く環境、質問への回答担当を用意します。

大学・教育機関

学生支援方針と案内方法を確認

学内方針、対象学生、学事日程、案内方法に照らして実施可否を判断します。

ルーキーワークス

企画・進行・情報を接続

対象、目的、企業情報、学生への案内、当日進行、終了後の振り返りを整理します。

よくある質問

どの段階から相談できますか?

対象学生や開催形式が決まる前から相談できます。目的、学生が得る情報、企業が伝えられる仕事、希望時期を確認し、企画の前提を整理します。

参加企業数や費用は決まっていますか?

参加企業数、対象学生、開催方法、費用は開催回によって異なります。最新の開催案内またはお問い合わせ窓口で確認してください。

在留資格の申請を代行してもらえますか?

本ページとイベントでは、在留資格申請の代行や個別判断は行いません。最新の公式情報や、必要に応じて資格を持つ専門家へ確認してください。

採用・就職手続きの確認先

制度や手続きは更新されるため、最新の公式情報を確認してください。確認項目と公式資料への導線は、次の実務ガイドにまとめています。

外国人留学生採用の進め方と公式参考資料を見る