東洋大学│4日間のインターンシップを実施 – ルーキーワークス株式会社

実際のサービスを題材に、調査から企画・提案までを経験

ルーキーワークス株式会社は、2026年8月13日（木）から16日（日）まで、東洋大学に在籍する留学生4名を対象に、オンラインインターンシップを実施しました。

学生たちは、当社が運営するサービスを実際に使い、大学生の悩みや行動を調査。その結果をもとに課題を整理し、自分なりの企画を提案するまでの一連の流れに取り組みました。

きっかけは「学生が実際の仕事に触れられる機会を」

今回の取り組みは、大学関係者から寄せられた「学生が、実際の仕事に触れられる機会をつくってほしい」という相談から始まりました。学生と企業をつなぐだけでなく、私たち自身も学生を受け入れ、仕事を知る機会をつくろうと考えました。

今回は、当社への採用を目的としたものではありません。 自分で調べ、考え、人に伝える。その経験を持ち帰ってもらうことを大切にしました。

題材にしたのは、当社の「ガクチカワーク」。学生がインターンシップや仕事体験などを通じて、企業や仕事に触れるためのサービスです。

日程	内容
1日目：使ってみる	サービスを体験し、魅力や疑問を整理。他の就職・キャリア関連サービスについても調べました。
2日目：調べる	大学生の悩みや、普段の情報収集の方法を調査。一部の学生は、身近な大学生へのヒアリングにも取り組みました。
3日目：企画する	調査結果から課題を整理。「誰に、何を、どう届けるか」を考え、SNSやWebサイト、イベントなどを活用した企画を検討しました。
4日目：提案する	一人ずつ企画を発表。着目した課題や提案の理由を自分の言葉で説明し、質問やフィードバックを受けました。

参加学生からは、自分の強みや、企画を考える際の気づきについて、次のような感想が寄せられました。

「留学生としての自分の強みを、日本人学生と比べながら、これからどう活かしていくか考えるきっかけになりました」

「良いアイデアを多く出すだけではなく、優先順位を決めることが重要だと学びました」

実際に調査や企画、提案に取り組むことで、学生自身が「できたこと」と「難しかったこと」を振り返る機会にもなりました。

今回の取り組みでは、私たちにも発見がありました。

初めてサービスを使う学生の疑問や着眼点から、運営する側だけでは気づきにくいことが見えてきました。企業が一方的に教えるのではなく、学生と同じテーマについて一緒に考えることが、企業側にとってもサービスを見直す機会となりました。

ルーキーワークスは今後も、大学や企業の皆さまと連携し、学生が社会に出る前に仕事に触れられる機会を広げていきます。

学生との接点をつくりたい企業の方、学生に実践の機会を届けたい大学・教育機関の方は、お気軽にご相談ください。

ルーキーワークスでは、インターンシップや仕事体験、ワークショップなどを通じた、学生と企業・仕事との接点づくりに取り組んでいます。