外国人留学生採用を、接点づくりから選考・内定へ
少子高齢化による人手不足が進む中、将来的な人材確保は多くの企業にとって重要な経営課題となっています。近年では、日本語能力を持つ外国人留学生やグローバル人材を採用し、事業成長や組織の多様化につなげる企業が増えています。
一方で、外国人留学生採用では、
「どこで学生に出会えばよいか分からない」
「自社だけでは十分な母集団形成が難しい」
「説明会後、選考につながる学生接点を増やしたい」
といった課題も多くあります。
JOBFAIR2028は、上智大学共催のもと、日本での就職を希望する外国人留学生と企業をつなぐ大学連携型の採用イベントです。
当日の企業PR・会社説明会だけでなく、イベント後の申込者フォロー、求人掲載、企業PR動画、アーカイブ配信などを活用し、選考・内定につながる接点づくりを支援します。
出展・活用方法について相談する
JOBFAIR2028への出展をご検討中の企業様には、15〜30分ほどでイベント概要、参加学生層、他社活用事例、今年度の拡充内容、出展後フォローの活用方法をご案内いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせフォームの「メッセージ本文」欄に「JOBFAIR2028問い合わせ」とご記載ください。
早期就活層との接点を、JOBFAIR2028の選考接続へ
JOBFAIR2028では、単発の合同企業説明会として学生を集客するだけでなく、早期からグローバルキャリアに関心を持つ学生との接点を形成し、段階的に企業理解・応募意欲を高めていく導線を設計しています。
その入口となるのが、5月開催の Global Internship Fair2028 です。
同イベントは、グローバルキャリアに興味がある学生の入口イベントとして案内されており、外国人留学生、海外大学で学ぶ学生、交換留学経験者、グローバル人材として活躍したい日本人学生などを対象としています。
早期就活段階の学生に対して、インターンシップ情報や企業PR、会社説明を届けることで、学生が企業を知るきっかけをつくることができます。
その後、業界研究セミナー や JOBFAIR2028 へ段階的に誘導することで、単発の接点で終わらせず、企業理解の深化、説明会参加、応募、選考、内定へとつなげやすい流れを構築できます。
学生誘導の流れ
1. Global Internship Fair2028
グローバルキャリアに関心を持つ学生と早期接点を形成。
2. 業界研究セミナー
学生が業界・企業を比較しながら理解を深める機会を提供。添付資料では、業界研究セミナーは「1日で3社を比較できるオンラインセミナー」として設計され、参加企業は3社限定とされています。
3. JOBFAIR2028
就職意欲の高い学生に対して、企業PR・会社説明会を実施。
4. 企業説明会・選考へ接続
イベント後の申込者フォロー、求人掲載、アーカイブ配信などを活用し、選考・内定へつなげる。
企業側のメリット
- 早期から学生接点を確保できる
- 複数回の接点により企業理解を深めやすい
- 業界研究段階から自社認知を高められる
- JOBFAIR当日の説明会参加意欲を高めやすい
- イベント後の選考・内定接続につなげやすい
Global Internship Fair2028の詳細はこちら
https://gakuchikawork.com/articles/globalinternshipfair2028.html
業界研究セミナーの概要はこちら
https://rookyworks.jp/?attachment_id=1616
早期申込企業様への特典
早期申込企業様には、業界研究セミナーへ無料招待
早期にJOBFAIR2028へお申し込みいただいた企業様には、就職活動の早期段階にある学生と接点を持てる 業界研究セミナーへの無料招待 を予定しております。
業界研究セミナーでは、学生が複数企業を比較しながら、業界理解・企業理解を深めることができます。
JOBFAIR本番前から学生に企業を知ってもらうことで、当日の説明会参加や、その後の応募・選考へつなげやすくなります。
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他社の活用事例を聞いてみませんか？
JOBFAIR2028では、単にイベントへ出展するだけでなく、イベント前の集客、当日の企業PR、イベント後のフォローまで一貫して活用できます。
商談時には、他社様の活用事例や、貴社の採用目的に合わせたおすすめプランをご案内いたします。
お問い合わせフォームの「メッセージ本文」欄に「JOBFAIR2028問い合わせ」とご記載ください。
